Publikationen

Herausgeberwerke / Monografien


Koop, B. (2005). Einstellungen und Bindung von Mitarbeitern und Kunden: integrierte Analyse und Steuerung in Unternehmen. Universitätsdissertation.
Winter, S. (2005). Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit: Eine mehrebenenanalytische Untersuchung der Zusammenhänge auf Basis multidimensionaler Zufriedenheitsmessung.
Trost, A. (2001). Die Messung und Analyse lateraler Kooperation bei Mitarbeiterbefragungen. München: Rainer Hampp Verlag.
Bungard, W. & Kohnke, O. (Hrsg.) (2000). Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen. Konzepte, Ideen und Praxisbeispiele auf Gruppen- und Organisationsebene. Wiesbaden: Gabler.
Jöns, I. (2000). Organisationales Lernen in selbst moderierten Survey-Feedback-Prozessen. Lengenich: Pabst.
Trost, A., Jöns, I. & Bungard, W. (Hrsg.) (1999). Mitarbeiterbefragung. Augsburg: WEKA Fachverlag für technische Führungskräfte.
Bungard, W. & Jöns, I. (Hrsg.) (1997). Mitarbeiterbefragung – Ein Instrument des Innovations- und Qualitätsmanagements. Weinheim: Psychologie Verlags Union.

<< zurück